Indikator Kinerja Utama.
FEBI INAIS Bogor membuat suatu rencana pengembangan yang memuat indikator-indikator kinerja dan target yang ditetapkan untuk mencapai tujuan strategis jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang. Rencana pengembangan tersebut terdapat di dalam Rencana Induk Pengembangan FEBI INAIS Bogor 2019-2024, dan indikator-indikator kinerja utama pencapaian VMT terdapat seperti dalam tabel di bawah ini.
Tabel Indikator Kinerja Utama Pencapaian Visi, Misi dan Tujuan.
KETERANGAN |
TAHAPAN | ||||
Pra Kondisi (2019-2024) |
Pengembangan (2025-2029) |
Transformasi (2030-2034) |
Pemantapan (2035-2039) |
Rekognisi (2040-2044) |
|
Indikator Kinerja Utama |
1. Pemahaman yang Meningkat dari Civitas Akademika FEBI INAIS Bogor mengenai Visi, Misi dan Tujuan FEBI INAIS Bogor. 2. Kebijakan FEBI INAIS Bogor selaras dengan Visi, Misi dan Tujuan FEBI INAIS Bogor.
|
Visi, Misi dan Tujuan sesuai dengan Standar Nasional Pendidikan Tinggi, Standar Keagamaan Pendidikan Tinggi Keagamaan Islam dan standar Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi. | Terdapat peningkatan kompetensi FEBI INAIS Bogor dan kerjasama. | Prestasi yang meningkat dari FEBI INAIS Bogor dengan komitmen SDM yang selaras dan terkonstruksikan dengan penyegaran Visi, Misi dan Tujuan. | Penerapan Good University Governance (GUG). |
Mengenai indikator kinerja utama dalam VMT Program Studi Perbankan Syariah FEBI INAIS Bogor, mengikuti yang ditentukan untuk FEBI INAIS Bogor dengan berdasarkan Misi dan Strategi Pencapaiannya dalam Rencana Induk Pengembangan FEBI INAIS Bogor 2019-2024 yang tersebut di atas. Begitu halnya dengan Program Studi Manajemen Bisnis Syariah FEBI INAIS Bogor. Dengan demikian, maka dalam jangka menengah, sesuai sasarannya, indikator kinerja utama dalam VMT FEBI INAIS Bogor, Program Studi Perbankan Syariah FEBI INAIS Bogor, dan Program Studi Manajemen Bisnis Syariah FEBI INAIS Bogor dapat diterangkan di seperti di bawah ini.
- Sasaran pengembangan di bidang Pendidikan dan Pengajaran meliputi dan sekaligus sebagai indikator kinerja utamanya ialah:
- Tercapainya kualitas pendidikan yang lebih baik.
- Terlaksananya Sistem Kredit Semester (SKS) sesuai dengan pedoman dan peraturan yang berlaku.
- Adanya peningkatan kualitas dosen sesuai kebutuhan kualfikasi akademik FEBI INAIS Bogor, Program Studi Perbankan Syariah FEBI INAIS Bogor, dan Program Studi Manajemen Bisnis Syariah FEBI INAIS Bogor.
- Tercapainya peningkatan kualitas staf perpustakaan INAIS Bogor menjadi pustakawan INAIS Bogor.
- Terlaksananya penambahan buku perpustakaan INAIS Bogor.
- Tersedianya sarana penunjang akademik yang memadai.
- Terselenggaranya kegiatan akademik seperti seminar dan forum kegiatan ilmiah lainnya,
- Sasaran pengembangan di bidang penelitian meliputi dan sekaligus sebagai indikator kinerja utamanya ialah:
- Tercapainya peningkatan mutu penelitian yang diselenggarakan FEBI INAIS Bogor, Program Studi Perbankan Syariah FEBI INAIS Bogor, dan Program Studi Manajemen Bisnis Syariah FEBI INAIS Bogor.
- Tersusunnya sistem dan prosedur penelitian yang dapat memenuhi persyaratan standar penelitian.
- Tersedianya tenaga peneliti yang handal.
- Sasaran pengembangan di bidang pengabdian kepada masyarakat meliputi dan sekaligus sebagai indikator kinerja utamanya ialah:
- Terbinanya tenaga terampil di bidang pengabdian kepada masyarakat yang berhubungan dengan perbankan syariah dan manajemen bisnis syariah.
- Terlaksananya Kuliah Kerja Nyata Mahasiswa dan program pengabdian kepada masyarakat yang lain.
- Tersedianya sarana/fasilitas di bidang pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan kebutuhan perkembangan zaman.
- Sasaran pengembangan di bidang Kemahasiswaan meliputi dan sekaligus sebagai indikator kinerja utamanya ialah:
- Tersedianya standar penerimaan mahasiswa yang berorientasi pada peningkatan mutu masukan (input).
- Tersedianya sistem pembinaan kemahasiswaan yang dapat menghasilkan (output) sesuai dengan tujuan FEBI INAIS Bogor, Program Studi Perbankan Syariah FEBI INAIS Bogor, dan Program Studi Manajemen Bisnis Syariah FEBI INAIS Bogor.
- Terlaksananya kegiatan-kegiatan untuk mengembangkan bakat dan minat mahasiswa serta membina kepemimpinan dan organisasi kemahasiswaan,
- Sasaran pengembangan di bidang Organisasi dan Administrasi meliputi dan sekaligus sebagai indikator kinerja utamanya ialah:
- Terlaksananya kegiatan-kegiatan untuk pengembangan organisasi, administrasi serta pengokohan kerja FEBI INAIS Bogor, Program Studi Perbankan Syariah FEBI INAIS Bogor, dan Program Studi Manajemen Bisnis Syariah FEBI INAIS Bogor.
- Terlaksananya pembinaan di bidang perencanaan.
- Sasaran pengembangan di bidang sarana fisik meliputi sarana fisik yang memenuhi standar.
Dalam hal Rencana Pengembangan Jangka Menengah (Rencana Strategis) FEBI INAIS Bogor, Program Studi Perbankan Syariah FEBI INAIS Bogor, dan Program Studi Manajemen Bisnis Syariah FEBI INAIS Bogor meliputi dan sekaligus sebagai kinerja utamanya ialah:
- Peningkatan kualitas pendidikan dan pengajaran.
- Peningkatan kualitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
- Peningkatan kualitas kemahasiswaan dan lulusan, dan
- Peningkatan kualitas kelembagaan dan kerjasama.
Dalam hal Rencana Pengembangan Jangka Pendek (Rencana Operasional) FEBI INAIS Bogor, Program Studi Perbankan Syariah FEBI INAIS Bogor, dan Program Studi Manajemen Bisnis Syariah FEBI INAIS Bogor meliputi dan sekaligus sebagai kinerja utamanya ialah:
- Menghasilkan Sarjana yang cerdas intelektual, emosional, spiritual, sosial, mandiri dan berkompeten di bidang perbankan syariah dan manajemen bisnis syariah.
- Keterlibatan dosen dalam berbagai aktivitas ke-Islaman baik internal maupun eksternal FEBI INAIS Bogor.
- Meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Dengan melibatkan mahasiswa dalam pendidikan dan pengajaran, pelatihan, forum ilmiah, penelitian dan pengabdian bersama dosen. Selanjutnya, dosen menerapkan proses pembelajaran berbasis active learning dengan saran teknologi serta keterlibatan dosen dalam presentasi dan publikasi karya ilmiah.
Dalam hal Rencana Pengembangan Jangka Pendek (Rencana Operasional) FEBI INAIS Bogor, Program Studi Perbankan Syariah FEBI INAIS Bogor, dan Program Studi Manajemen Bisnis Syariah FEBI INAIS Bogor meliputi dan sekaligus sebagai indikator kinerja utamanya ialah:
- Aspek pengembangan di bidang pendidikan dan pengajaran. Dalam bidang ini dititikberatkan pada kegiatan pemantauan dan pembaruan kurikulum, kualifikasi rasio dosen dan mahasiswa, pembinaan tenaga kependidikan, pengadaan buku-buku wajib dan penunjang atau pelengkap lain dengan meningkatkan semua sub sistem yang terkait dan bekerjasama dengan institusi atau perguruan tinggi lain dengan maksud agar terdapat pembinaan dan peningkatan mutu FEBI INAIS Bogor, Program Studi Perbankan Syariah FEBI INAIS Bogor, dan Program Studi Manajemen Bisnis Syariah FEBI INAIS Bogor.
- Pengembangan di bidang penelitian melalui kegiatan pelatihan penelitian, pengembangan model penelitian, penulisan karya ilmiah, publikasi hasil penelitian di jurnal terakreditasi dan bereputasi di tingkat nasional dan internasional.
- Pengembangan di bidang pengabdian kepada masyarakat melalui kegiatan pengembangan kegiatan tenaga pengajar dan mahasiswa yang berkenaan dengan pengabdian kepada masyarakat dan program pembinaan masyarakat.
- Pengembangan di bidang kemahasiswaan dilakukan melalui program standarisasi persyaratan penerimaan mahasiswa baru, peningkatan sarana dan kegiatan mahasiswa untuk program ko-kurikuler, dan keorganisasisan.
- Pengembangan di bidang organisasi dan administrasi melalui kegiatan pembinaan organisasi, pembinaan sistem adminstrasi dan tata kerja, pembinaan tenaga dan keterampilan tenaga kependidikan (tenaga adminstrasi dan keuangan).
Pengembangan di bidang sarana fisik melalui program pengembangan /pengadaan sarana dan prasaran menurut jenis, jumlah dan mutu yang sesuai dengan kebutuhan FEBI INAIS Bogor, Program Studi Perbankan Syariah FEBI INAIS Bogor, dan Program Studi Manajemen Bisnis Syariah FEBI INAIS Bogor.